Notre personnel

Au cœur de toute entreprise qui réussit, il y a une équipe de personnes de qualité.

Chez Elcometer, nous accordons une grande importance à notre personnel. Nous nous engageons à construire une culture diversifiée et inclusive représentative de nos clients dans le Monde qui nous permet de mieux servir les communautés dans lesquelles nous intervenons.

Soucieux de rester un leader mondial dans la conception, la fabrication et la fourniture d'équipements pour l'industrie des revêtements, nous soutenons et encourageons le développement d'employés passionnés et motivés pour contribuer à notre succès et à notre croissance dans le Monde entier.

Nous accordons de l'importance à la santé et à la sécurité, à l'initiative et au travail d'équipe. Nous reconnaissons et récompensons les réalisations, nous offrons des possibilités de développement et de formation et nous favorisons un environnement de travail diversifié.

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Au travers de nos opérations mondiales, nous construisons activement une culture qui investit dans le bien-être de nos employés, favorise l'inclusion, offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et soutient l'engagement des employés au sein de leurs communautés.

Pour ce faire, nous :

  • Défendons l'égalité l'égalité des chances dans nos pratiques de recrutement, de sélection et d'emploi
  • Encourageons nos employés à faire du bénévolat et à soutenir une série d'activités caritatives.
  • Proposons un ensemble de modalités de travail flexibles
  • Bâtissons notre avenir en investissant dans l'apprentissage, la formation et les programmes d'études supérieures.

Travaillons ensemble pour les organisations caritatives locales

Chaque année, l'entreprise s'engage à organiser des activités de collecte de fonds et à réunir des sommes pour trois nobles causes, désignées par notre personnel. Qu'il s'agisse de ventes de gâteaux, de quiz, de tombolas ou de journées déguisées, le personnel d'Elcometer aime s'impliquer.


Chaque mois de novembre, les employés ont la possibilité de nommer une organisation caritative qui leur tient à cœur et qui bénéficiera de l'argent collecté lors des activités annuelles de collecte de fonds d'Elcometer. Les organisations caritatives sélectionnées sont ensuite choisies au hasard parmi les nominations reçues. Les petites organisations caritatives locales qui ont plus de difficultés à collecter des fonds sont le plus souvent désignées par le personnel.

Michael Sellars, directeur général d'Elcometer, déclare : "Chez Elcometer, nous croyons fermement qu'il faut redonner à la communauté. Chaque année, le personnel d'Elcometer déploie des efforts considérables pour organiser et soutenir une série d'activités de collecte de fonds pour les organisations caritatives que nous avons choisies. Grâce à leur soutien et à leur générosité, trois associations caritatives reçoivent des dons substantiels à chaque Noël."

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Les organisations caritatives choisies pour 2019 étaient Emmaüs Mossley, qui offre un soutien aux personnes ayant connu la rue ; Fairy Bricks, qui offre des jouets aux enfants malades dans les hospices et les hôpitaux et Reuben's Retreat, pour aider les familles d'enfants et de jeunes atteints d'une maladie potentiellement mortelle. Le montant total collecté par le personnel était de 980 £, que l'entreprise a volontiers accepté d'arrondir à 1500 £, ce qui signifie que chaque association a reçu un don de 500 £.

Stacey Kirkpatrick, Senior Fundraiser & Corporate Contact chez Ruben's Retreat a déclaré : "Merci beaucoup pour votre généreux don et pour tous vos efforts de collecte de fonds. Ce don permettra de couvrir le coût d'un séjour pour deux familles qui ont subi une perte ou qui sont confrontées à un avenir incertain".

Bien qu'à une échelle plus réduite que d'habitude, en raison de la pandémie, le personnel a collecté en 2020 des fonds pour Finding Rainbows, une organisation qui offre un soutien à toute personne ayant subi la perte d'un bébé ou d'un enfant, et Millstream, un refuge local pour animaux. Le montant total collecté par le personnel était de 400 £, que l'entreprise a volontiers accepté d'arrondir à 900 £, ce qui signifie que les deux organisations caritatives ont reçu un don de 450 £.